Fachkräfte-Angel statt Fachkräfte-Mangel!
Es kann so einfach sein, passende Fachkräfte zu finden!
Können Sie sich vorstellen, dass wir Kampagnen schon stoppen mußten, weil unser Kundenunternehmen in der Bewerberflut regelrecht “ersoffen" ist?
Warum hirewerk?
Wir sind digitale Social Media Recruiter UND erfahrene HR-Profis
Viele "Digitalagenturen", die Recruiting-Angebote machen, sind inhaltlich nicht so tief drin in den jeweiligen Anforderungsprofilen, mit denen wir uns schon seit Jahren befassen. Wir sind seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in der Personalbeschaffung tätig, kennen alle Prozesse im Recruiting aus dem Effeff und verstehen die Anforderungen der Unternehmen von Grund auf.
Für Sie ist alles nur noch einfach - schnell - unkompliziert
Unsere Stärke ist die Kombination aus digitalem Bewerbermarketing über Social Media einerseits und “handwerklichem ” Können im HR-Bereich andererseits. Wir bringen Ihr Jobangebot direkt, modern und zielgruppengerecht zum Interessenten und qualifizierte Bewerber direkt zu Ihnen.
Was bieten wir Ihrem Unternehmen?
Wirkungsvolle und genau auf Ihr Unternehmen passende Kampagnen zur Bewerbergewinnung. Für jede offene Stelle, für jede Zielgruppe das passende Konzept. Für Sie quasi "Bewerbergewinnung auf Knopfdruck"!
Neue Mitarbeiter ansprechen und gewinnen - aber wie?
Manchmal technisch, sachlich, bieder - manchmal emotional, manchmal richtig schreiend schrill. Für jeden Geldbeutel passend - wirkungsvoll mit "Bordmitteln" oder als "high end Kreation" durch unsere Media-Partner.
Was liefern wir ab?
Basis-Paket: Sie erhalten vorselektierte Bewerbereingänge in Form von "Expressbewerbungen" über unsere effizienten Funnels. Diese Bewerber können von Ihrem Unternehmen kontaktiert, qualifiziert und zu vollständigen Bewerbungen weiterentwickelt werden. Alternativ können Sie uns mit der Weiterbearbeitung beauftragen (siehe Bewerbermanagement-Service).
Bewerbermanagement-Service: Auf Wunsch übernehmen wir für Sie den gesamten Prozess der Nachverfolgung und Qualifikation eingehender Bewerber-Leads. Dazu gehören die Einholung der Bewerbungsunterlagen, die Durchführung einer Vorauswahl über Erstinterviews, die Weiterleitung der Unterlagen und gegebenenfalls die Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung. Wir passen unseren Service individuell an die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens an.
Welche Positionen können Sie mit uns besetzen?
Unser bewährtes Konzept eignet sich ideal für die Gewinnung von Fachkräften auf Techniker- und Sachbearbeiter-Ebene. Dazu zählen unter anderem Kundenberater im Außendienst, Servicetechniker, Handwerker sowie gewerbliches Personal in Technik und Sachbearbeitung. Ebenso unterstützen wir Sie bei der Besetzung von Vertriebspositionen, sei es im Vertriebsinnendienst, in der Montage, Produktion oder im Handwerk.
Ihre Fachkräftegewinnung - Jetzt starten!
Stellen Sie sich vor, wie einfach es wäre, einen konstanten Strom hochqualifizierter Bewerber zu erhalten und die Auswahl unter den besten Kandidaten zu treffen. Bei uns wird diese Vorstellung Realität! Entdecken Sie jetzt, wie wir Ihre spezifischen Anforderungen mit einem unschlagbaren Konzept erfüllen. Nutzen Sie unsere innovativen KI-gestützte Methoden und Algorithmen sowie unser Expertenwissen in der HR-Branche und erhalten Sie Zugang zu den Ihren wechselbereiten Fachkräften!