Erfolge

Stelle:

Servicetechniker Aussendienst Medizintechnik

Region:

Deutschland SüdWest

Laufzeit Kampagnen (in Wochen)

Generierte Leads

Besetzungen

Bemerkungen:

Die Kampagne war so erfolgreich, dass wir wegen zu vielen Bewerbern zeitweise offline gegangen sind. Es konnten 15 Kandidaten in die engere Wahl genommen werden. Drei kamen in die Endausscheidung, ein Kandidat wurde eingestellt und mach seit Sommer 2023 einen super Job.

Stelle:

Servicetechniker / Elektriker Aussendienst

Region:

Deutschland 10 Niederlassungen

Laufzeit Kampagnen (in Wochen)

Generierte Leads

2800

Besetzungen

Bemerkungen:

Die Kampagne hat schon sofort nach Projektstart eine unerwartet große Anzahl von Kurzbewerbungen geliefert, die bearbeitet werden mußte. Durch Anbindung in einen interne Bewerbermanagement-Tool wurde dies erheblich erleichtert. Die Kampagne läuft seit über 2 Jahren beständig und liefert stetig Kandidaten für Service und Wartung im wohnortnahen Einsatz bei den Niederlassungen. Für besondere Gebiete mit hohem Bedarf (Stuttgart und verschiedene Gebite in Bayern und Franken) wurden zusätzlich regional angepaßte Kampagnen durchgeführt.

Stelle:

Anlagenmonteur (m/w/d) MEIKO GREEN

Region:

Schweiz Ost

Laufzeit Kampagnen (in Wochen)

Generierte Leads

250

Besetzungen

Bemerkungen:

Innerhalb kurzer Zeit konnte die Stelle besetzt und ein Pool für potenziuelle Kandidaten aufgebaut werden.

Stelle:

Gebietsvertrieb Medizintechnik/ Orthopädietechnik (m/w/d)

Region:

Norddeutschland

Laufzeit Kampagnen (in Wochen)

Generierte Leads

Besetzungen

Bemerkungen:

Es konnten 25 Bewerber in die engere Wahl genommen werden, wobei 15 Erstgesräche online und ca. 12 Zweit- und Drittgesrpäche persönlich beim beauftragenden Unternehemn durchgeführt wurden. Bei diesem Projekt wurde die Mobile Recruiting Kampagne innerhalb eines umfassenden Searchauftrages der Dr. Grohmann Personalberatung eingesetzt.

Stelle:

Gebietsvertrieb Oberflächenbearbeitung (m/w/d)

Region:

DE Hochrhein

Laufzeit Kampagnen (in Wochen)

Generierte Leads

Besetzungen

Bemerkungen:

Es konnten 8 Bewerber in die engere Wahl genommen werden, wobei ca 25 Erstgesräche online durch uns und ca. 6 Erst- und Zweitgesrpäche persönlich beim beauftragenden Unternehemn durchgeführt wurden. Bei diesem Projekt wurde die Mobile Recruiting Kampagne innerhalb eines umfassenden Searchauftrages der Dr. Grohmann Personalberatung eingesetzt und führte zum Erfolg.